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華電興業(yè)：公司工會(huì)召開3月份工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2025-03-20
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3月19日，華電興業(yè)公司工會(huì)召開三月份工作會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2025年工會(huì)工作要點(diǎn)，研究部署公司2025年工會(huì)重點(diǎn)工作。副總經(jīng)理張金銘、工會(huì)委員和各分會(huì)主席參加會(huì)議。
會(huì)議首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)下發(fā)的2025年工會(huì)工作要點(diǎn)。會(huì)議指出，集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)為做好今年工會(huì)工作指明了方向，提供了遵循。公司工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合公司實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
會(huì)議要求，一是要盡快形成公司2025年工會(huì)工作要點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)給各工會(huì)干部方便開展工作。緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)和公司中心工作，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，把準(zhǔn)主體、主題，細(xì)化實(shí)施步驟，確保安全開展各項(xiàng)工作。二是要高度重視，積極參與集團(tuán)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，充分展示公司職工的良好精神風(fēng)貌。三是要依托集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)，在2024年工作基礎(chǔ)上，精心籌劃實(shí)施2025年工作，力求實(shí)現(xiàn)高水平提升，以滿足職工的期望。認(rèn)真總結(jié)2024年工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，補(bǔ)齊短板，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力推動(dòng)公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，工會(huì)工作不光要服務(wù)好職工的上班時(shí)間，也要豐富大家的業(yè)余生活，拓展職工各項(xiàng)能力。充分利用現(xiàn)有工會(huì)資源，積極創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。
工會(huì)干部做為工會(huì)和職工的潤(rùn)滑劑，要做好與職工的溝通交流，深入基層，深入職工，了解職工所思所想所盼，及時(shí)反映職工訴求，主動(dòng)為職工謀福利，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工的“娘家人”。
會(huì)議號(hào)召，全體工會(huì)干部要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的決策部署，緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，凝心聚力，開拓進(jìn)取，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)下發(fā)的2025年工會(huì)工作要點(diǎn)。會(huì)議指出，集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)為做好今年工會(huì)工作指明了方向，提供了遵循。公司工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合公司實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
會(huì)議要求，一是要盡快形成公司2025年工會(huì)工作要點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)給各工會(huì)干部方便開展工作。緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)和公司中心工作，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，把準(zhǔn)主體、主題，細(xì)化實(shí)施步驟，確保安全開展各項(xiàng)工作。二是要高度重視，積極參與集團(tuán)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，充分展示公司職工的良好精神風(fēng)貌。三是要依托集團(tuán)工會(huì)工作要點(diǎn)，在2024年工作基礎(chǔ)上，精心籌劃實(shí)施2025年工作，力求實(shí)現(xiàn)高水平提升，以滿足職工的期望。認(rèn)真總結(jié)2024年工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，補(bǔ)齊短板，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力推動(dòng)公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，工會(huì)工作不光要服務(wù)好職工的上班時(shí)間，也要豐富大家的業(yè)余生活，拓展職工各項(xiàng)能力。充分利用現(xiàn)有工會(huì)資源，積極創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。
工會(huì)干部做為工會(huì)和職工的潤(rùn)滑劑，要做好與職工的溝通交流，深入基層，深入職工，了解職工所思所想所盼，及時(shí)反映職工訴求，主動(dòng)為職工謀福利，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工的“娘家人”。
會(huì)議號(hào)召，全體工會(huì)干部要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的決策部署，緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，凝心聚力，開拓進(jìn)取，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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